تفاصيل قرار محكمة برلين بسبب التمييز ضد امرأة محجبة في العمل

محكمة ألمانية
محكمة ألمانية
برلين –  صوت ألمانيا/في قرار يرسخ الحريات في ألمانيا قررت محكمة العمل لولاية برلين أنه لا يمكن إقصاء المتقدمات للعمل في مجال التعليم بسبب ارتداءهن الحجاب، وقررت المحكمة لصالح امرأة محجبة في العاصمة طعنت في قرار سابق من محكمة العمل في برلين حيث ذكر قرار صادر من محكمة العمل في ولاية برلين أنه لا يمكن بصورة عامة عدم تعيين النساء بسبب ارتداءهن الحجاب. وقررت محكمة العمل تغريم ولاية برلين 8680 يورو لصالح المدعية بسبب التمييز الذي حصل ضدها.

وحسب وكالة الانباء الالمانية كان قد قيل للمدعية إثناء تقديمها للعمل كمعلمة في برلين إنها لا تملك فرصة العمل في مدرسة ببرلين بسبب “النظام الحيادي” السائد في العاصمة. وكانت محكمة العمل الأولية في برلين قد قررت لصالح الولاية في شهر نيسان/ أبريل 2016. وستتحمل برلين وفقا للقرار الجديد دفع راتبين للمدعية بالإضافة إلى تحمل ثلثي أجور المحكمة. ويمكن لإدارة برلين الطعن بالقرار.

وقالت محامية المدعية مريم هاشمي بعد إعلان القرار:”نحن مسرورون ومرتاحون” للقرار.

ولم تراع المحكمة في قرارها “التوافق الدستوري” لـ”النظام الحيادي” في برلين، بل توافق هذا القرار مع الدستور الألماني. وكان بإمكان إدارة التعليم تقديم استثناء للمتقدمة للعمل، وبدلا من ذلك تم إقصائها من العمل كمعلمة في المدارس الابتدائية وذلك بسبب الحجاب، نقلا عن المحكمة. وأشارت القاضية ريناته شاوده إلى أن المدعية تم التمييز بحقها في القرار السابق….المزيد

لمتابعة جميع أخبار ألمانيا فور حدوثها وروابط اللجوء ولم الشمل والتواصل واستشارتنا مباشرة يسعدنا اعجابكم بالصفحة الجديدة بالفيسبوك من هنا أو عبر الرابط التالي https://www.facebook.com/germanyvoice19/

اضغط على الروابط للوصول الى : مواقيت الصلاة في جميع مقاطعات ومدن ألمانيا//////الصفحة الرسمية لأخبار ألمانيا بالفيسبوك ///منح دراسية مجانية ////روابط الهجرة واللجوء لكندا////// فرصة العمل في ألمانيا ///// خدمة المستشار القانوني ////لم الشمل//// وظائف وفرص عمل بالخليج العربي///// الهجرة واللجوء لألمانيا /////أخبار الرياضة ////فرص الهجرة واللجوء والعمل بالسويدالبث المباشر والحي لأسعار العملات في ألمانيا لحظة بلحظة -اضغط هنا - التحديث كل ثانية

You may also like...

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

error: Content is protected !!